2022年11月22日下午, 为深入推进合规建设的部署要求，增强员工法律风险意识，进一步提升企业合规管理能力水平。公司组织相关人员进行安全生产操作、合规专题培训会。

培训会上，安全环境部围绕新《安全生产法》的修订背景和修订过程进行详细讲解，对贯彻执行“三个必须”、“一岗双责”等新理念、新要求进行了重点解读，并就建立健全全员安全生产责任体系、建立双重预防机制、强化安全事故惩处、抓好基层安全监管工作等方面进行了讲解，通过具体案例阐述了新安法施行后企业该如何依法依规落实安全生产主体责任，督促干部职工要从思想上、认识上充分理解新安法的重要性和严肃性。随后结合新安全生产法，对公司的《安全操作规程管理规定》做了重新培训，要求全面从严从紧压实安全生产责任，以更高的标准、更严的要求、更实的举措，毫不放松地把安全生产各项工作抓实、抓细、抓具体。

李国仁就公司《合规政策指引手册》进行宣讲，内容涵盖《企业合规审查编》、《环境保护合规管理编》、《员工合规制度执行情况考核表》和《员工合规承诺书》等合规要求。培训结合公司实际深入贴切讲解合规风险目的和意义，警醒参培人员在工作中要及时纠正不合规行为，否则将依据法律法规和公司规章制度追究违规责任。

李国仁强调公司始终坚持以习近平法治思想为指导，围绕公司经营管理开展法治建设，持续推进依法监管、合规经营。要求参培人员要做好《合规政策指引手册》的宣传宣贯，落实公司铸合规之魂、塑合规之形、固合规之本、循合规之道、赋合规之能五项要求，认同践行公司合规理念，并推行合规承诺，签订《合规承诺书》，积极主动识别和化解经营管理活动中的合规风险，增强合规意识，传播合规文化，不断提升全员依规履职能力。

通过此次培训，大家对新《安全生产法》的新变化、新要求有了更加系统、全面、准确的了解，进一步树牢了安全意识，夯实了安全责任，为公司进一步做好安全生产工作起到了良好的促进作用。

经过合规培训，让每一名员工对依法合规有了全新的理解，要学法知法懂法，深刻认识合规工作的极端重要性，牢固树立依法合规发展理念，切实强化红线意识和底线思维，为公司平稳运行奠定坚实基础。参会人员纷纷表示，通过培训，对相关合规管理工作、合规体系有了更深刻的认知，也必将为企业建立健全制度体系、提升风险防范能力发挥积极作用。